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杭州肯德基有限公司丽水分店
单位介绍

百胜餐饮集团是全球餐厅网络覆盖面极广的餐饮集团,在超过125个的国家和地区拥有超过41,000家连锁餐厅。2014年,百胜餐饮集团的总营业额超过132亿美元,名列《财富》500强第228名。作为中国著名的餐饮集团,截至2015年8月底,百胜集团在中国大陆拥有超过4800家肯德基餐厅、1400余家必胜客欢乐餐厅、284家必胜宅急送、近20家东方既白和250余家小肥羊餐厅。中国百胜员工人数超过41万名。中国百胜是百胜餐饮集团在全球发展快、增长迅速的市场。
自从1987年进入中国市场以来,百胜集团在自身发展同时,不忘其企业社会责任,一直秉承“回报社会”的宗旨,积极支持慈善事业,让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来,百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过2亿元人民币。
百胜集团近年来荣获的部分奖项:
- 2015年9月:获得“2015中国校园雇主人才战略典范企业”荣誉;
- 2015年5月:“黄埔军校——百胜领军人物养成计划”荣膺国际人才发展协会颁发的2014年度“卓越实践奖”;
- 2015年:中国扶贫基金会授予百胜中国“扶贫大使奖”和“战略合作奖”;
- 2014年:百胜获得权威机构(优兴咨询 Universum)颁发的最佳雇主“TOP MOVER”大奖;
- 2014年:百胜凭借“捐一元,献爱心,送营养”荣获新华网颁发的“2013中国企业社会责任‘杰出企业奖’”;
- 2013年:百胜荣获中华英才网颁发的“最佳雇主”奖;
- 2013年:中国肯德基曙光基金荣获第八届“中华慈善奖最具影响力慈善项目奖”;
- 2012年:百胜集团凭借 “世界饥饿救济”项目荣获联合国年度人道主义大奖;
- 2011年:获得中国连锁经营协会“2011年员工最喜爱的公司”的称号;
杭州肯德基有限公司成立于1992年,历经20多年的发展,已在浙江省100多个城市开设了400余家餐厅,培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子,杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工,为员工建立职业规划让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情,帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。
为了更直观的了解我们,请观看视频:

1、肯德基餐厅经理的成长故事

http://v.qq.com/boke/page/x/0/d/x0185w1cs9d.html

2、储备经理职位介绍

http://www.tudou.com/programs/view/dQg7O-xNUNI/

所在地区:丽水

单位性质:合资企业


招聘职位
招聘岗位:[松阳肯德基储备经理] (5名)
[工作地点] 松阳
[发布日期] 2018-12-18 10:17 [有效期] 常年 [薪水范围]  3600元 [工作经验] 
[职位要求] 全职  大专   20-28岁
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
-完善的薪酬福利:
储备经理(8-12个月)月薪3600元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上
五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴
-个人成长:
快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁
系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
平均3年成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展:
清晰的职业发展规划
100%内部升迁的发展空间
- 企业文化:
推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
给予员工充满关爱的家庭归属感
具备以下条件,即可申请:
- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)
(同时欢迎2019届学生提前加入,专业不限)
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业

工作地点:
- 可选择丽水地区内各KFC餐厅

如需更直观的了解我们,请观看视频
1、肯德基餐厅经理的成长故事
http://v.qq.com/boke/page/x/0/d/x0185w1cs9d.html
2、储备经理职位介绍
http://www.tudou.com/programs/view/dQg7O-xNUNI/
只有登陆的个人用户才能查看招聘企业的联系方式
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招聘岗位:[2019届肯德基管培生] (10名)
[工作地点] 丽水
[发布日期] 2018-12-18 10:17 [有效期] 一年 [薪水范围]  3450-3700元 [工作经验] 
[职位要求] 全职  大专   20-28岁
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
-完善的薪酬福利:
储备经理(8-12个月)月薪3600元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上
五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴
-个人成长:
快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁
系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
平均3年成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展:
清晰的职业发展规划
100%内部升迁的发展空间
- 企业文化:
推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
给予员工充满关爱的家庭归属感
具备以下条件,即可申请:
- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)
(同时欢迎2019届学生提前加入,专业不限)
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业

工作地点:
- 可选择丽水地区内各KFC餐厅

如需更直观的了解我们,请观看视频
1、肯德基餐厅经理的成长故事
http://v.qq.com/boke/page/x/0/d/x0185w1cs9d.html
2、储备经理职位介绍
http://www.tudou.com/programs/view/dQg7O-xNUNI/
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招聘岗位:[景宁肯德基储备经理] (5名)
[工作地点] 景宁
[发布日期] 2018-12-18 10:17 [有效期] 一年 [薪水范围]  3600元 [工作经验] 
[职位要求] 全职  大学本科   20-28岁
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
-完善的薪酬福利:
储备经理(8-12个月)月薪3600元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上
五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴
-个人成长:
快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁
系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
平均3年成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展:
清晰的职业发展规划
100%内部升迁的发展空间
- 企业文化:
推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
给予员工充满关爱的家庭归属感
具备以下条件,即可申请:
- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)
(同时欢迎2019届学生提前加入,专业不限)
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业

工作地点:
- 可选择丽水地区内各KFC餐厅

如需更直观的了解我们,请观看视频
1、肯德基餐厅经理的成长故事
http://v.qq.com/boke/page/x/0/d/x0185w1cs9d.html
2、储备经理职位介绍
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招聘岗位:[遂昌肯德基储备经理] (2名)
[工作地点] 遂昌
[发布日期] 2018-12-18 10:17 [有效期] 三个月 [薪水范围]  3600元 [工作经验] 
[职位要求] 全职  大专   20-28岁
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
-完善的薪酬福利:
储备经理(8-12个月)月薪3600元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上
五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴
-个人成长:
快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁
系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
平均3年成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展:
清晰的职业发展规划
100%内部升迁的发展空间
- 企业文化:
推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
给予员工充满关爱的家庭归属感
具备以下条件,即可申请:
- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)
(同时欢迎2019届学生提前加入,专业不限)
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业

工作地点:
- 可选择丽水地区内各KFC餐厅

如需更直观的了解我们,请观看视频
1、肯德基餐厅经理的成长故事
http://v.qq.com/boke/page/x/0/d/x0185w1cs9d.html
2、储备经理职位介绍
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招聘岗位:[丽水餐厅储备经理(六险一金)] (10名)
[工作地点] 丽水
[发布日期] 2018-12-18 10:17 [有效期] 一年 [薪水范围]  3600元 [工作经验] 
[职位要求] 全职  大专   20-28岁
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
-完善的薪酬福利:
储备经理(8-12个月)月薪3600元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上
五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴
-个人成长:
快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁
系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
平均3年成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展:
清晰的职业发展规划
100%内部升迁的发展空间
- 企业文化:
推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
给予员工充满关爱的家庭归属感
具备以下条件,即可申请:
- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)
(同时欢迎2019届学生提前加入,专业不限)
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业

工作地点:
- 可选择丽水地区内各KFC餐厅

如需更直观的了解我们,请观看视频
1、肯德基餐厅经理的成长故事
http://v.qq.com/boke/page/x/0/d/x0185w1cs9d.html
2、储备经理职位介绍
http://www.tudou.com/programs/view/dQg7O-xNUNI/
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招聘岗位:[缙云肯德基储备经理] (5名)
[工作地点] 缙云
[发布日期] 2018-12-18 10:17 [有效期] 一年 [薪水范围]  3600元 [工作经验] 
[职位要求] 全职  大专   20-28岁
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
-完善的薪酬福利:
储备经理(8-12个月)月薪3600元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上
五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴
-个人成长:
快速发展:温州地区最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁
系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
平均3年成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展:
清晰的职业发展规划
100%内部升迁的发展空间
- 企业文化:
推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
给予员工充满关爱的家庭归属感
具备以下条件,即可申请:
- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)
(同时欢迎2019届学生提前加入,专业不限)
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业

工作地点:
- 可选择丽水地区内各KFC餐厅

如需更直观的了解我们,请观看视频
1、肯德基餐厅经理的成长故事
http://v.qq.com/boke/page/x/0/d/x0185w1cs9d.html
2、储备经理职位介绍
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