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范朝林[ 男丨( 1974年06月11日)丨172丨B110228018 ]
期望薪资:25000-30000元
  • 文化程度:大学本科
  • 所学专业:电子工程
  • 工作年限: 22年
  • 期望地区:浙江
  • 期望行业: 全职
  • 期望岗位:经营/管理类/总裁/总经理/CEO/副总经理/营运总监
  • 本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业及民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,20年企业管理经验,10年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系、6S管理等,并取得了良好的效益。
    希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。联系电话:18270560497
    发送面试通知 收藏该人才 2018-12-13

    求职意向

    工作经历

    项目经验

    教育经历

    技能专长

    工作性质: 全职
    月薪要求: 25000-30000元
    其它要求: 面谈
    自我评价: 本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业及民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,20年企业管理经验,10年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系、6S管理等,并取得了良好的效益。
    希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。联系电话:18270560497
    教育经历1: 学历高中,时间[1990年09月]  至 [1993年06月] ,学校宜春一中,专业[]。
    教育经历2: 学历大学本科,时间[1993年09月]  至 [1997年06月] ,学校南昌大学,专业[电子工程与管理]。
    培训经历1: 获得证书ISO体系内审证,时间[2002年05月]  至 [2002年07月],培训机构台湾科建顾问公司,培训地点东莞,培训内容。 ISO国际标准质量管理体系
    培训经历2: 获得证书,时间[2004年06月]  至 [2004年08月],培训机构广州因福特顾问公司,培训地点广州,培训内容。 精益生产
    培训经历3: 获得证书MBA,时间[2006年03月]  至 [2007年08月],培训机构东莞MBA培训机构,培训地点东莞,培训内容。 MBA
    培训经历4: 获得证书,时间[2007年04月]  至 [2007年08月],培训机构深圳同人国兴创意创新思维工作坊,培训地点深圳,培训内容。 创意创新思维
    语言能力1: 英语,熟练度一般。
    工作经历1: 公司:广东骏威塑胶五金电子厂,职位:副总经理/营运总监,时间[2004年05月]  至 [2010年03月]。负责工厂全面管理(财务部除外),将工厂各部门理顺,工作井井有条,成功推行了精益生产、 成本管理、绩效管理、目标管理,公司规模由450人增加到1300人,营业额由9000万每年增升到4.2亿每年.
    工作经历2: 公司:广东南太电子厂,职位:厂长/副厂长,时间[2002年03月]  至 [2004年05月]。日资企业 1、全面主持公司经营工作,对所承担的工作全面负责。 2、负责全厂的效率、品质、成本、交期及安全等事项。 3、公司整合,推行精益生产; 4、获得ISO9001与ISO14001国际体系认证; 5、推行绩效考核制度;
    工作经历3: 公司:东莞嘉丰厂,职位:部门经理,时间[1999年05月]  至 [2002年03月]。台资企业 主要负责全厂的质量管理与质量体系,提升品质;
    工作经历4: 公司:深圳淇誉电子电器厂,职位:生产管理,时间[1997年01月]  至 [1999年05月]。台资企业,主要负责车间生产管理工作。
    工作经历5: 公司:浙江新亿特自动化技术有限公司,职位:总裁/总经理/CEO,时间[2010年03月]  至 [2016年06月]。负责工厂全盘管理: 年产值翻1倍; 生产效率提高30%; 订单及时完成率由60%提高到95%; 产品一次性合格率由70%提高到95%; 成本下降5%; 客户退货和投诉率由8%下降到1.5%; 物料损耗率由7%降到0.5%
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